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一个好的领导应该具备以下素质： 1. 坚定的愿景和目标：好的领导应该有明确的愿景和目标，并能够激励和引导团队朝着这些目标努力。 2. 沟通和倾听能力：优秀的领导应该善于沟通，并能够倾听员工的意见和反馈。他们应该能够清晰地传达信息，避免误解和混乱。 3. 激励和鼓励：好的领导应该能够激发员工的潜力，并提供鼓励和支持。他们应该能够认可员工的努力和成就，以及给予适当的奖励和赞赏。 4. 团队合作能力：优秀的领导应该能够促进团队之间的合作和协作。他们应该能够建立积极的工作氛围，鼓励团队成员互相支持和分享资源。 5. 決策能力：好的领导应该具备决策能力，并能够做出明智和合适的决策。他们应该能够收集和分析信息，权衡利弊，然后作出正确的决策。 6. 自我管理能力：优秀的领导应该能够有效地管理自己的时间和资源。他们应该有良好的组织和规划能力，能够处理多个任务和优先事项。 7. 自信和韧性：好的领导应该有自信心和韧性，能够面对挑战和困难而不退缩。他们应该能够保持积极的心态，并能够激励团队克服挑战。

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（总台记者张雨辰）（来源：央视新闻客户端），目前，张某等5人均被采取刑事强制措施，其他6名吸毒人员均已抓获到案并对违法事实供认不讳，案件正在进一步侦办中。

十五年如一，践行公益、志愿服务已深入宁波银行南京分行文化肌理，成为一种全员文化自觉。， 本文转自：人民铁道报 毛雪柏 治病，贵在于“治未病”。

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